Ｑ求人が出ていた会社に応募の問い合わせをしたいんだけど、
　いつかけていいものか悩んでいます。
　一体何時頃かければよいのでしょうか？

Ｑ面接にいったんですが、面接の時の感じから
　どうしてもそこでは働きたくありません。
　こういう場合、いつ辞退することを言えばいいんですか？

Ｑ　面接時間の連絡が私がいない間に来たみたいです。
　　また連絡すると言っていたみたいだけど、一日経ってもきませんでした。
　　こんな時自分から連絡した方がいいですか？

〜この要素を満たしていなければ成功は遠い！〜

以下の3つの基本は初めて面接に行くアナタは必ずおさえておきましょう。

履歴書持参の場合は問題なく持っていけますが、郵送の場合手紙を入れるかどうかは悩むところです。結果を言ってしまうと入れた方がいいです。

履歴書、バイトだから書かなくていいじゃん！と思うアナタの気持ちももっともです。ですが、会社側としては少しでもいい人材に来てほしいというもの。更にいい人材をあまり時間を取られないで選考したいと思ったとき、会社が取る手段は書類選考です。

もちろん書類一枚じゃたいしたことはわかりません。書類でいいと思っても実際に面接したら違った！なんてことも多々ありますが、会社というのは書類選考を選択してしまうのです。ここはもうバイトとして雇ってもらう側にとっては選択の余地はありませんので、書類選考のある会社でバイトをしたいあなたは以下の要素をしっかり満たして書類を郵送してください。

面接を初めて受ける時、面接ってどんなものかわからないし必要以上に緊張しちゃいます。どんなこと聞かれるのかわからないし、どんな格好をしていけばいいかわからないし。。。けれど誰でも最初の面接の時はそうです。アナタだけではなく、面接官の人だって最初の面接の時は緊張してたハズ。だからそんなに考え込まずにポンと飛び込んでいきましょう。

履歴書を持参するとき、そのままバックに入れていっていいものかどうか悩みますよね。今まで見てきた中ではクリアファイルに入れて持ってきた人や、そのまま手に持ってきた人、ひどい人はポケットにまるめて入れてきた人もみました。面接する人によりますが、気にする人は気にするようで、そういう人を見ると不快感を示す面接官の人もいたりするので、できれば一般的な方法で持参して欲しいものです。

一般的な方法とは、

履歴書を送る場合の注意事項をまとめてみました。

Ｑ履歴書持参と言われたのですが、文房具屋さんに買いにいったら
　いろんなタイプの履歴書がありました。どの履歴書でも大丈夫なのでしょうか？